Модернизация власти на основе оплаты труда по полезности
Для цитирования
Сибирцев В. А. Модернизация власти на основе оплаты труда по полезности // Власть. 2015. Том 21. № 7. С. 114-118.
Аннотация
Одним из направлений модернизации власти является переход к оплате труда во властных структурах по полезности результатов. Раскрыв понятие «полезность» и обозначив новый метод ее измерения, автор излагает преимущества такой системы оплаты труда.
Ключевые слова:
модернизация, либеральная демократия, полезность, властные структуры, системы оплаты труда
Литература
Иноземцев В.Л. Что такое модернизация и готова ли к ней Россия?//Модернизация России: условия, предпосылки, шансы. Сборник статей и материалов, вып. 1/под ред. В.Л. Иноземцева. -М.: Центр исследований постиндустриального общества, 2009, с. 14.
Закрыть лазейки//Российская газета, 2013, 6 марта.
Сибирцев В.А. Теория измерения полезности: монография. -М.: Ирис Групп, 2011.
Сибирцев В.А. Оплата труда по полезности как стимул роста его производительности на предприятиях//Альманах современной науки и образования, 2012, № 12, ч. 2, с. 145-148.
Между «Молотом» и плазмой//Российская газета, 2009, 25 дек.
Закрыть лазейки//Российская газета, 2013, 6 марта.
Сибирцев В.А. Теория измерения полезности: монография. -М.: Ирис Групп, 2011.
Сибирцев В.А. Оплата труда по полезности как стимул роста его производительности на предприятиях//Альманах современной науки и образования, 2012, № 12, ч. 2, с. 145-148.
Между «Молотом» и плазмой//Российская газета, 2009, 25 дек.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Сибирцев, В. А. (2015). Модернизация власти на основе оплаты труда по полезности. Власть, 21(7), 114-118. извлечено от https://www.jour.fnisc.ru/index.php/vlast/article/view/1802
Выпуск
Раздел
БИЗНЕС И ВЛАСТЬ
Представляя в Редакцию рукопись автор выражает согласие со всеми пунктами настоящего лицензионного договора.
